이 문서는 한국어 위키여행의 정책이나 지침 등으로 제안된 상태입니다. 제안 내용은 더욱 추가·보충·수정될 수 있으며, 제안된 내용은 토론 문서에서 공식적인 채택을 위한 총의를 모으거나 논의 중입니다. 이 문서는 현재 적용되고 있는 정책이나 지침이 아니므로, 이 문서를 인용하거나 링크할 때에는 정책이나 지침으로 기술하지 않아야 합니다. |
차단은 특정 사용자가 위키여행에서 편집을 할 수 없도록 막는 장치입니다. 차단된 사용자는 위키여행의 문서를 열람할 수 있지만 문서를 편집할 수는 없습니다. 차단은 특정 사용자에 대한 처벌이 아니고 위키여행에 더이상의 피해를 주는 것을 막기 위한 수단입니다. 따라서 차단은 특정 사용자가 위키여행에 추가적인 피해를 줄 것이라고 생각되는 경우에만 시행해야 합니다.
차단된 사용자는 차단 재검토를 요청할 수 있습니다. 차단 재검토를 자신의 사용자 토론란에서 요청하면 차단을 한 관리자가 아닌 다른 관리자가 확인을 해서 차단 기한을 조정하거나 해제할 수 있습니다. 단, 활동중인 관리자가 단 한 명인 경우 총의를 구해 해결합니다.
차단 권한은 관리자가 가지고 있습니다. 필요한 경우 위키여행:관리자 알림판에 요청을 남겨주세요.
요건
edit사유
edit- 위키여행의 목적을 존중하지 않는 경우.
- 계정 이름이 부적절한 경우. 타 위키미디어 프로젝트에서 허용되는 수준으로 판단합니다.
- 특별한 이유 없이 공개 프록시를 사용하는 경우. 자세한 것은 위키미디어 프로젝트 전역 정책인 meta:No open proxies를 참조하세요.
- 비밀번호가 공개된 계정
- 문서 훼손을 반복하는 경우. 타 위키미디어 프로젝트에서 정의하는 문서 훼손을 참고하여 판단합니다.
- 인신 공격이나 법적 위협을 하는 경우. 타 위키미디어 프로젝트에서 정의하는 것을 참고합니다.
- 다른 사용자의 협업에 방해되는 행동을 지속하는 경우.
- 새로운 사용자를 쫒아내는 행위.
- 다중 계정이나 동원 계정을 악용하는 행위. 총의 조작, 투표 조작 등이 이에 해당합니다. 원계정을 밝힌 경우, 개인 정보 보호를 위해 별도의 계정을 사용하는 경우, 새로운 시작을 하려는 경우는 해당되지 않습니다.
- 홍보 금지 규정에도 불구하고 홍보성이 짙은 내용이나 스팸을 남기는 경우
- 잘못된 정보를 지속적으로 남기는 경우.
- 위키여행의 규칙을 악의적으로 사용하여 프로젝트의 목적을 좌절시키는 행위입니다. 위키여행의 정책과 지침의 불완전함을 이용해서 위키여행의 목적을 좌절시키는 행위, 정책과 지침을 상식적이지 않는 방법으로 해석하는 등 규칙을 악용하는 경우를 포함합니다.
- 기타 위키여행의 정책과 지침을 지속적으로 위반하는 경우
사유가 아닌 것들
edit- 독자연구. 위키백과와 다르게 위키여행에서는 독자연구를 금지하지 않습니다. 오히려 권장하는 경우도 있습니다.
- 출처 미제시. 위키여행에서는 출처 제시 의무가 없습니다. 토론란에 출처를 남겨두면 좋은 참고가 되겠지만, 의무적이진 않습니다.
유의점
edit사용자를 차단할 때에는 그 이유가 명백해야 합니다. 차단을 통해야만 해당 사용자가 위키여행에 악영향을 주는 것을 막을 수 있는 경우에만 수행해야 합니다. 되도록이면 토론 등 다른 방법을 먼저 사용한 뒤에 차단을 하는 것을 권고합니다. 다만 이 문구가 문서 훼손이나 인신공격, 부적절한 계정명 등 즉각적인 조치가 필요한 경우에도 다른 방법을 먼저 사용해야 한다는 것을 의미하지는 않습니다.
관리자는 차단한 사용자에게 그 이유를 사용자 토론란에 알려 주어야 합니다. 단, 명백한 문서 훼손, 욕설이 들어간 사용자 이름과 같이 누구나 차단 대상으로 판단할 수 있는 경우는 제외합니다. 관리자는 차단된 사용자가 언제든지 차단 재검토를 할 수 있는 만큼 공정한 판단을 하도록 노력해야 합니다. 또한, 차단시에 IP 자동 차단 기능의 사용은 신중하게 해 주시기 바랍니다.
관리자는 원칙적으로 직접적 분쟁이 있는 사용자를, 그 분쟁을 이유로 차단할 수 없습니다. 그리고 되도록이면 최근에 분쟁을 겪었던 사용자를 대상으로 차단하지 않기를 권고합니다. 다만, 모든 활동적인 관리자와 직접적으로 분쟁 상태에 있는 경우(활동적인 관리자가 한 명인 경우를 포함합니다) 총의가 있다면 분쟁이 있는 사용자에 대해 권한을 사용할 수 있습니다. 어느 방법으로도 해결되지 않는 경우 전역 관리자나 사무장의 판단을 구할 수 있습니다.